前芝辰二が描く「女性に優しい会社大光電機」とは？50歳以上男性にも少しだけ優しい職場の秘密

女性に優しい会社、大光電機の挑戦

前芝辰二による著書『女性に優しい会社大光電機 50歳以上の男性にも少しだけ優しい会社』は、働く環境の多様性と包摂性に焦点を当てています。

大光電機が目指すジェンダー平等

本書では、大光電機が女性の活躍を積極的に支援するために取り組んでいる様々な施策が紹介されています。女性に優しい職場づくりは、単なる形だけでなく、実際に働きやすさに直結しています。

50歳以上の男性も含めた配慮

また、50歳以上の男性にも“少しだけ”優しいとはどういうことか。その背景には、多様な世代や性別の社員が共に働きやすい環境の重要性が示されています。

働きやすさと企業の成長は両立可能

本書を通じて、大光電機の事例から学べるのは、社員一人ひとりに合った働き方を提供することが、結果的に企業の競争力や成長につながるということです。

こんな人におすすめ

女性の働きやすい職場に関心のある方
多様な人材が輝く企業の秘訣を知りたい方
中高年の社員が活躍できる職場づくりに興味がある方

本書は2015年にダイヤモンド社より刊行され、企業の人材戦略や働き方改革を考える際に参考になる一冊です。